Kommunizieren Sie schon oder reden Sie noch?

Ihr Headhunter hat den idealen Bewerber aufgetrieben. Sie wollen Mitarbeiter, die Ihre Unternehmensstrategie voll unterstützen, statt nur dabei zu sein. Der potenzielle Großkunde schwankt noch zwischen Ihnen und dem Wettbewerber. Was diese drei Situationen aus dem Unternehmensalltag gemeinsam haben? Ob am Ende ein positives oder negatives Ergebnis steht, hängt maßgeblich von der gelungenen Kommunikation ab…..

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